“我的勞動合同丟失了怎么辦?”“受疫情影響，勞動合同遲遲無法現(xiàn)場簽訂如何解決?”這些涉及勞動合同的事項(xiàng)現(xiàn)在在昆明市官渡區(qū)得到了解決。
近日，云南省官渡區(qū)電子勞動合同服務(wù)平臺與云南省公共就業(yè)服務(wù)平臺開放數(shù)據(jù)共享接口成功并上線運(yùn)行，標(biāo)志著云南勞動合同信息進(jìn)入“無紙化”傳輸軌道，在全國率先開啟了云南省電子勞動合同管理“全程網(wǎng)辦”全新工作模式。
官渡區(qū)人力資源和社會保障局電子勞動合同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人郝麗芳介紹，今年3月，官渡區(qū)積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+勞動關(guān)系”模式，首次提出電子勞動合同構(gòu)想，并寫入2020年官渡區(qū)人民政府工作報告。經(jīng)過多方調(diào)查、研究、設(shè)計、論證、招標(biāo)，6月，中國電信股份有限公司云南分公司等5家企業(yè)參與首期電子勞動合同試點(diǎn)。10月，企業(yè)和勞動者簽訂的電子勞動合同數(shù)據(jù)即同步至云南省公共就業(yè)服務(wù)平臺中，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)、失業(yè)登記(失業(yè)保險)無需再上傳“紙合同”，加之2019年已實(shí)現(xiàn)和云南省社會保障網(wǎng)上大廳社會保險功能的對接，至此官渡區(qū)在全國率先實(shí)現(xiàn)電子勞動合同“全程網(wǎng)辦”。
勞動合同不僅是一份勞動行為的規(guī)范，更是勞動者維護(hù)合法權(quán)益的依據(jù)。對此，官渡區(qū)電子勞動合同簽署過程引入國家安全部門認(rèn)證的第三方CA數(shù)字認(rèn)證，以人臉識別+手簽+時間戳的方式，以實(shí)名認(rèn)證為電子勞動合同的有效前提，在簽署中加入簽約人的意愿認(rèn)證，滿足了電子勞動合同的合法性要求且具有抗糾紛和網(wǎng)絡(luò)安全功能。同時，電子勞動合同服務(wù)平臺系統(tǒng)中還推出了“云南省勞動合同書”“云南省勞務(wù)派遣勞動合同書”“云南省農(nóng)民工勞動合同書”3個電子勞動合同模板供企業(yè)選擇，為用人單位和勞動者提供示范文本、合同簽訂、管理等一體化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上高效簽約、簽約數(shù)據(jù)依法共享、實(shí)時查驗(yàn)，成功解決了紙質(zhì)勞動合同易偽造、已遺失、難追溯、難保管的難題。(記者李騰飛)
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